Trương Diệu ở công ty lúc làm việc, bọn hắn bộ môn ngoại trừ số ít mấy cái cực hạn phụ họa thúc ngựa bên ngoài.
Cái khác, bí mật quan hệ chỗ đến cũng còn là rất không tệ.
Chỉ bất quá, bởi vì khi đó đều ăn công ty cơm, đều lo lắng bát cơm vấn đề.
Cho nên, dù cho quan hệ cho dù tốt đối với công ty một chút yêu cầu cùng cấm kỵ, mọi người cũng đều ngầm hiểu lẫn nhau không đi đụng vào.
Hiện tại đã là rời chức rời chức, muốn rời chức tại rời chức biên giới.
Liên hoan mấy vị, đại bộ phận đều muốn cùng công ty nói bái bai, những cái được gọi là cấm kỵ cùng yêu cầu, tự nhiên cũng cũng không sao.
Thế là, một bên ăn uống một bên nhả rãnh, nhao nhao đem trong công ty trong khoảng thời gian này bất mãn cho tuyên tiết ra.
Sau đó, mọi người mới hậu tri hậu giác phát hiện, nguyên tới công ty làm nhiều như vậy, nhưng thật ra là đối với công nhân viên tiến hành tin tức cô lập.
Lợi dụng điểm này, quản lí chi nhánh cho mỗi người đều họa qua giống nhau bánh.
Cái này đều còn không tính là gì, còn có một cái càng làm cho người ta kinh ngạc vấn đề là —— tiền lương treo ngược.
Đồng dạng bộ môn, đồng dạng chức vị.
Năm sáu năm trước, thông báo tuyển dụng một cái thuộc khoá này tốt nghiệp chi phí khả năng chỉ cần năm sáu ngàn.
Nhưng theo xã hội phát triển kinh tế, giá hàng dâng lên, lạm phát các loại nguyên nhân.
Hiện tại muốn chiêu một cái thuộc khoá này sinh chi phí khả năng liền cần 10000 khoảng chừng.
Năm sáu năm trước nhập chức thuộc khoá này sinh, hiện tại biến thành lão công nhân.
Qua nhiều năm như thế tiền lương tốc độ tăng có lẽ vẫn chưa tới số này, lại hoặc là đại khái là không sai biệt lắm.
Công nhân viên mới nếu là lại trướng một vòng củi, tiền lương khả năng rất nhẹ nhàng liền có thể vượt qua lão công nhân, đây là tiền lương treo ngược.
Trước kia, công ty nghiêm lệnh nhân viên không được ngầm đàm luận tiền lương vấn đề.
Mỗi người tiền lương đều là lẫn nhau bảo mật, lẫn nhau ai cũng không biết đối phương mỗi tháng cầm là bao nhiêu.
Hiện tại nói chuyện mở mới phát hiện, làm nhập chức không đến hai năm công nhân viên mới, Trương Diệu tiền lương lại là cao nhất.
Hắn mỗi tháng có thể cầm tới 1. 5 vạn, mà những người khác tư lịch sâu nhất chỉ có 1. 3 vạn, thấp nhất chỉ có 1.1 vạn.
Kết quả này vừa ra tới, trên bàn rượu lập tức rơi vào trầm mặc, hai mặt nhìn nhau không biết nên nói thế nào, chỉ có thể uống rượu buồn.
Một lúc sau, trước đó cũng không định muốn từ chức mấy người, lúc này tâm tính cũng thay đổi.
"Mẹ trứng, cái này phá công ty, ta cũng từ chức được rồi."
Làm lão công nhân, bọn hắn ở công ty đồng dạng cũng là cẩn trọng.
Mặc dù Trương Diệu tiền lương có thể cầm cao như vậy, cùng năng lực cũng có quan hệ rất lớn, nhưng vấn đề là bọn hắn năng lực cũng không kém a.
Kết quả, mình lăn lộn thời gian dài như vậy, cầm lại còn không có mới đến người mới nhiều, cái này ai căng đến ở?
"Từ, ta cũng từ."
"Móa nó, từ chí ít còn có thể trọng tài một bút tiền làm thêm giờ, dạng này tiếp tục tính là gì?"
Đồng nghiệp này lập tức liền đỏ mắt, một ngụm khó chịu một chén rượu sau nói ra: "Trương Diệu, ta không phải nhằm vào ngươi."
"Chỉ là trong lòng ta thật không phải là tư vị, công ty làm như vậy để cho ta cảm giác rất trái tim băng giá."
Trên thực tế, tiền lương treo ngược cũng là chỗ làm việc bên trên phổ biến tồn tại tình huống.
Công ty tầng quản lý vô cùng rõ ràng, loại chuyện này bị phát hiện sau lão công nhân tâm tính khẳng định phải băng.
Cho nên mới sẽ nghiêm lệnh muốn cầu không được bí mật thảo luận tiền lương đãi ngộ.
Đây không phải trước đó không lâu, mới có tin tức nói có người giấy lương bị đồng sự nhìn lén, kết quả bị khai trừ a. . .
Công ty phòng nhân viên những vấn đề này, liền cùng tựa như đề phòng cướp.
Chuyện này bên trên, Trương Diệu xem như được lợi một phương, nhưng hắn cũng không có cảm thấy cao hứng, cũng lý giải các đồng nghiệp tâm tình.
Có lẽ vị kia quản lí chi nhánh đối với hắn như thế bất mãn, cũng cùng cái này có chút quan hệ.
Công ty cho ngươi cao như vậy tiền lương, đãi ngộ so với người ta làm năm sáu năm lão công nhân còn tốt.