TRUYEN35.SHOP ĐỔI TÊN MIỀN MỜI BẠN TRUY CẬP TRUYEN35ZZ.COM ĐỂ ĐỌC TRUYỆN. XIN CẢM ƠN

[Quyển 5] Ảnh Hậu Giới Giải Trí Trọng Sinh

Chương 127: Tiểu kịch trường (3)


Màu nền
Font chữ
Cỡ chữ
22px
Chiều rộng khung
100%
Dãn dòng
180%
trước

Bởi vì vấn đề cao thấp, đôi tình nhân quan hệ rất tốt cãi nhau đến mặt đỏ tía tai.

Cuối cùng trở thành cuộc tranh cãi lớn về “ai mạnh hơn”.

Minh Triệt: “Phu nhân, cô nói xem, tôi so với em ấy, ai mạnh hơn?!”

Nguyệt Vô Tình không nói gì.

Dạ Cô Tinh xem xét cái này, xem xét cái kia, ánh mắt hàm chứa sự xấu xa.

“Kẻ tám lạng người nửa cân.”

Minh Triệt (trừng mắt): “Rõ ràng là tôi mạnh hơn em ấy!”

Dạ Cô Tinh: “Ờ… thì?”

Minh Triệt (kiêu ngạo): “Tôi muốn phản kháng! Tôi, nhất định phải ở trên!”

Dạ Cô Tinh (bỗng nhiên hiểu ra): “À ~ thì ra anh vẫn luôn ở dưới….”

Minh Triệt: “Đây không phải trọng điểm, OK?!”

Nguyệt Vô Tình: “Phản kháng vô hiệu, bãi bỏ chống đối!”

Tiểu kịch trường(4)

Minh Triệt: “Em yêu anh nhiều như thế nào?”

Bạn đang đọc bộ truyện [Quyển 5] Ảnh Hậu Giới Giải Trí Trọng Sinh tại truyen35.shop

Nguyệt Vô Tình (khinh thường): “Vô vị.”

Minh Triệt (nũng nịu): “Nói đi ~ nói đi mà ~”

Nguyệt Vô Tình (ghét bỏ): “Đừng ồn ào nữa!”

Minh Triệt: “Em không nói, anh sẽ ồn ào đến khi trời sáng!”

Nguyệt Vô Tình: “……”

Minh Triệt: “Nói đi!”

Nguyệt Vô Tình: “……Nhiều hơn anh một phần.”

Minh Triệt như bị đóng băng, khóe mắt ửng đỏ.

Nguyệt Vô Tình nheo mắt, có chút tự đắc.

Cảm động lắm đúng không?

Chờ đợi đôi môi ập đến.

Bốp! Một cái tát!

“Hừ! Chỉ nhiều hơn có một phần, nên ăn đòn!”

Bạn đang đọc truyện trên truyen35zz.com , Chúc bạn đọc truyện vui vẻ!

Bạn có thể tìm kiếm truyện với các từ khóa sau: [Quyển 5] Ảnh Hậu Giới Giải Trí Trọng Sinh, truyện [Quyển 5] Ảnh Hậu Giới Giải Trí Trọng Sinh , đọc truyện [Quyển 5] Ảnh Hậu Giới Giải Trí Trọng Sinh full , [Quyển 5] Ảnh Hậu Giới Giải Trí Trọng Sinh full , [Quyển 5] Ảnh Hậu Giới Giải Trí Trọng Sinh chương mới


Bình luận văn minh lịch sự là động lực cho tác giả. Nếu gặp chương bị lỗi hãy "Báo lỗi chương" để BQT xử lý!
Back To Top